Echte Menschen. Echte Wirkung.

Real People sind Menschen aus dem echten Leben – mit echten Berufen, Erfahrungen und persönlichen Geschichten, die Inhalte glaubwürdig und nahbar machen. Dazu zählen unter anderem Ärzte, Handwerker, Pflegekräfte, Unternehmer, Eltern, Auszubildende, Rentner, Lehrkräfte, Studierende, Feuerwehrleute, Menschen mit Handicap, Ehrenamtliche oder Personen mit besonderen Lebenswegen.

Im Fokus stehen keine inszenierten Rollen, sondern echte Persönlichkeiten, die durch ihre Lebensrealität, Haltung und Authentizität überzeugen.

Real People sind dabei kein kurzfristiger Trend, sondern eine klare Entwicklung im Casting-Markt. Produktionen, Marken und Plattformen setzen zunehmend auf echte Menschen, weil Inhalte nur so glaubwürdig, relevant und zeitgemäß bleiben.

Bei FAMEONME vermitteln wir Real People gezielt für Medien-, Marken- und Kommunikationsprojekte – immer passend zum inhaltlichen Konzept und zur gewünschten Aussage.

Warum echte Menschen überzeugen

In einer KI-geprägten Content-Welt werden echte Menschen zum entscheidenden Faktor für Vertrauen und Markenwirkung. Sie bringen Erfahrungen, Perspektiven und Lebensrealitäten ein – und machen Inhalte greifbar und glaubwürdig.

Gerade im Social-Media-Zeitalter erwarten Zuschauer Inhalte, die sich ungefiltert, nahbar und authentisch anfühlen. Diese Erwartung prägt die gesamte Markenkommunikation.

Ob in Werbung, Social Media, Unternehmenskommunikation oder Marktforschung: Real People verleihen Botschaften Substanz. Sie schaffen Nähe, fördern Identifikation und sorgen dafür, dass Inhalte nicht nur gesehen, sondern im Gedächtnis bleiben.

Welche Menschen wir finden

Wir vermitteln Real People mit authentischen Geschichten, vielfältigen Hintergründen und unterschiedlichen Perspektiven.

Dabei wird zunehmend gezielt nach konkreten Lebensrealitäten, Berufen und Erfahrungen gecastet – statt nach generischen Rollenbildern.

Viele Produktionen setzen bewusst auf Menschen ohne Schauspielerfahrung, da sie Situationen natürlicher und glaubwürdiger transportieren können.

Unser Fokus liegt auf Menschen, die glaubwürdig und vielseitig einsetzbar sind, darunter:

  • Menschen mit besonderen Lebensgeschichten oder Erfahrungen
  • Charakterköpfe mit Wiedererkennungswert
  • Unterschiedliche Generationen – vom Auszubildenden bis zum Best Ager
  • Personen mit speziellen Fähigkeiten, Berufen oder Perspektiven

So entsteht ein realistisches Abbild der Gesellschaft, das Inhalte glaubwürdig trägt und echte Nähe zum Publikum schafft.

Wir vermitteln Real People in folgenden Bereichen:

So funktioniert das Casting von Real People bei FAMEONME

1. Briefing & Zielsetzung

Am Anfang steht ein präzises Verständnis Ihrer Marke und Ihres Ziels. Sie definieren, welche Menschen Sie benötigen und in welchem Kontext sie eingesetzt werden sollen. Gemeinsam übersetzen wir diese Anforderungen in ein klares, strategisches Profil – abgestimmt auf Zielgruppe, Kanal und Botschaft.

2. Recherche & Auswahl

Wir greifen auf unsere Kartei sowie gezieltes Scouting zurück und stellen eine Auswahl passender Real People zusammen. Diese wird übersichtlich mit Hintergrund, Geschichte und Eignung präsentiert, sodass Sie schnell entscheiden können.

FAQ: Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Wer sind Real People?

Real People sind Menschen aus dem echten Leben – mit Berufen, Erfahrungen und persönlichen Geschichten. Sie werden nicht nach inszeniertem Look oder Reichweite ausgewählt, sondern aufgrund ihrer Persönlichkeit, Haltung und Lebensrealität.

Warum unterscheiden sich Real People von Models oder Influencern?

Im Gegensatz zu Models oder Influencern steht bei Real People nicht das äußere Erscheinungsbild oder die Reichweite im Vordergrund, sondern echte Lebensrealität und persönliche Erfahrung.

Das sorgt für Nähe, Glaubwürdigkeit und authentische Wirkung in der Kommunikation.

Für welche Projekte eignen sich Real People?

Real People werden überall dort eingesetzt, wo Authentizität entscheidend ist – zum Beispiel in Werbung, TV- und Streaming-Produktionen, Social Media Kampagnen, Unternehmenskommunikation, Marktforschung oder KI-Projekten.

Sie schaffen Vertrauen, Identifikation und emotionale Nähe zum Publikum.

Wie läuft die Auswahl bei FAMEONME ab?

Nach einem kurzen Briefing definieren wir Zielgruppe, Einsatzbereich und gewünschte Eigenschaften. Anschließend stellen wir passende Real People aus unserer Kartei zusammen und ergänzen diese bei Bedarf durch gezieltes Scouting.

Sie erhalten eine kuratierte Auswahl mit passenden Persönlichkeiten für Ihr Projekt.

Wie schnell erhalte ich passende Vorschläge?

In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine erste Auswahl geeigneter Real People. Bei sehr spezifischen Anforderungen kann zusätzlich eine gezielte Recherche und Ansprache erforderlich sein.

Woher kommen die Real People?

Unsere Real People stammen aus unserer eigenen Kartei sowie aus gezieltem Casting und aktiver Recherche in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wie werden die passenden Personen ausgewählt?

Die Auswahl basiert auf einem strukturierten Casting-Prozess. Entscheidend sind Persönlichkeit, Erfahrung, Story-Potenzial und die konkrete Passung zum jeweiligen Projekt.

Können Real People mit Models oder Creatorn kombiniert werden?

Ja. Real People lassen sich ideal mit Models oder Creatorn kombinieren. Während Models und Creator für Inszenierung oder Reichweite stehen, bringen Real People echte Lebensnähe und Glaubwürdigkeit in das Format.

Gibt es auch sehr spezielle Zielgruppen?

Ja. Wir vermitteln gezielt auch sehr spezifische Profile – etwa bestimmte Berufsgruppen, Altersgruppen, Lebenssituationen oder Menschen mit besonderen Erfahrungen und Perspektiven.

Wie schnell kann eine Real People Kampagne umgesetzt werden?

Je nach Briefing und Zielgruppe liefern wir in der Regel innerhalb weniger Tage passende Profile. Bei komplexeren Projekten erfolgt die Auswahl innerhalb eines individuell abgestimmten Zeitrahmens.

Was kostet die Vermittlung von Real People?

Die Kosten hängen vom Umfang des Projekts, der Anzahl der gesuchten Personen, dem Einsatzbereich sowie dem Rechercheaufwand ab. Je nach Briefing kann neben der Auswahl aus unserer Kartei auch eine gezielte Recherche und Ansprache geeigneter Real People erforderlich sein.

Jedes Projekt wird individuell kalkuliert und auf die Anforderungen abgestimmt.

Muss man Erfahrung vor der Kamera haben?

Nein. Viele Real People stehen zum ersten Mal vor der Kamera. Entscheidend sind Persönlichkeit, Ausstrahlung und Authentizität – nicht Schauspiel- oder TV-Erfahrung.

Wie wird man Teil der Real-People-Kartei?

Interessierte können sich über unsere Website bewerben. Nach Prüfung des Profils nehmen wir Personen in unsere Kartei auf und berücksichtigen sie für passende Projekte.

Starten Sie noch heute Ihr Projekt mit uns

Senden Sie uns Ihre Kontakt- oder Projektanfrage, teilen Sie uns Ihr Anliegen mit. Wir sind für Sie erreichbar – telefonisch oder bequem über unser Formular.